你好！想问问临时工当天能不能辞职？
更新时间：2022-07-06 07:27:45人浏览
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-06 07:13:27
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如果临时工还处在试用期的话，那么需要三天到时间向用人单位提出辞职，如果临时工是什么合同都没有签订的，就可以随时离开了，不用受到公司的约束
2022-07-06 07:15:38
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1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2022-07-06 07:27:45
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你好，建议向劳动局投诉处理的
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1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期
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临时工当天辞职可以走。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。临时工因此造成用人单位经济损失的需要承
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用人单位的临时工自离，如果没有给单位造成经济损失的，单位不能扣工资；如果给单位造成损失的，则单位可以扣工资，但每月扣除的部分不能超过临时工工资的百分之二十。法律
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一、临时工当天辞职能走吗1、临时工当天辞职能不能走根据不同情况而定：（1）临时工还处在试用期的话，那么需要三天到时间向用人单位提出辞职；（2）临时工是什么合同都
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一、临时工当天辞职能走吗1、临时工当天辞职能不能走根据不同情况而定：（1）临时工还处在试用期的话，那么需要三天到时间向用人单位提出辞职；（2）临时工是什么合同都
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法律分析：如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出辞职,如果临时工是什么合同都没有签订的,就可以随时离开了,不用受到公司的约束。法律依据：《
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一般来说临时工是以日工资计酬，离职当天只要与公司没有债务关系，可以当天结清工资。但也可能公司暂无现金周转或财务人员外出拖些日子也正常。
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临时工辞职必须结算工资。临时工虽然和合同工存在一些差异，但是临时工辞职也是有工资的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付
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临时工辞职的，用人单位应当在解除劳动合同时为其结算工资。工资数额按照双方约定的报酬标准和临时工的实际工作天数来确定，且单位应当以货币形式及时足额支付。法律依据：
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