合同没到期，单位应该提前一个月通知劳动者离职，否则是不是应向劳动者支付一个月工资
更新时间：2022-07-06 05:28:40人浏览
问题描述：
如果合同未到期，单位应提前一个月通知工人离开，否则应支付工人一个月的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同期满后劳动合同终止，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应该依法终止固定期限劳动合同。公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了
2022-07-06 05:13:59
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已帮助166074人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-06 05:20:04
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合同期满，劳动关系自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-06 05:28:40
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