在实习期间,公司以不适为由辞退

更新时间:2022-07-06 03:09:57人浏览
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在实习期间,公司以不适为由辞退
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一种情况,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种情况,劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据其情况确定是协商还是仲裁诉讼
2022-07-06 02:53:42
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已帮助163345人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等
2022-07-06 02:56:28
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可以协商或者仲裁解决
2022-07-06 03:09:57
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你好,找快手平台协调处理
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