我们厂压缩我们的工资,而我已递交辞了工书,我应该怎样维护自己的利益呢?我在这个厂做了九年了
更新时间:2022-07-05 21:04:05人浏览
问题描述:
你好我想问一下,在工厂减薪、我辞职的情况下,我如何保护自己的利益?我在这家工厂工作了九年
3位律师解答
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如单位有违反劳动法的行为,可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金的
2022-07-05 20:52:05
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申请劳动仲裁投诉维权
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1、依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,也是最重要的法律武器。2、劳动者要增强权利意识和法律意识,对劳动法和相关的法律要有一定的学
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您好,向当地的劳动局投诉,要求帮助解决,也可以申请劳动仲裁。
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不付工资就到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。不过你这情况,要证明先前存在劳动关系。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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产假期间的工资不得低于其原工资性收入。公司违法解除合同你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系,或者要求公司双倍支付赔偿金,计10个月工资。
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你好,可以申请劳动仲裁
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