国家规定的节假日，是不是都可以休息
更新时间：2022-07-05 16:46:20人浏览
问题描述：
在国家规定的节假日，无论您是否从事任何职业，都可以休息。如果你不休息，你将得到工资的三倍或两倍。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助138861人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动法》规定：用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。这就是说，在法定节假日，要么安排职工休假，要么安排职工加班，并支付3倍工资，没有第三种选择，即不存在补休之说。
以补休取代300%加班工资的做法，是违法的
以补休取代300%加班工资的做法，是违法的
2022-07-05 16:20:40
咨询我
已帮助84908人 · 响应时间 平均1分钟内
节假日加班补休是不能代替三倍工资的，法定节假日没有补休一说，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按规定支付三倍工资
2022-07-05 16:25:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147326人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-07-05 16:46:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家禁止家庭暴力的规定有哪些
我国专门针对家庭暴力行为颁布实施了《反家庭暴力法》，在婚姻关系当中，任何人都不能家庭暴力行为。那么，国家禁止家庭暴力的规定有哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律
婚姻家庭一般规定
人浏览
应当根据单位及国家假日规定，结合实际情况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
青年节属于法定节假日吗
也许大家比较熟悉的应该是一些国家法定节假日，例如劳动者或者国庆节这种节日，因为这些节日按照规定都是会放假的，大家也许对于青年节了解的比较少，那么青年节属于法定节
假期待遇
人浏览
您好，建议向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一年法定节假日多少天
法定节假日每年都是不一样的，因此每一年的法定节假日的天数也都是不一样的，是需要根据相关部门来对每年的法定假日作出放假安排。那么今天就跟法律快车小编一起来看看一年
假期待遇
人浏览
节假日分为双休日和法定休假日，节假日值班，用人单位应按规定支付加班工资或安排调休。双休日加班可以安排补休，否则应至少支付两倍工资，法定节假日应支付不低于三倍的工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以到当地劳动部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位上班国家规定节假日加班费有没有年龄限制
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动 纠纷建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤赔偿金的归属问题，首先需确认弟弟是否有留下遗嘱或遗赠协议。若无，则根据《工伤保险条例》，赔偿金应由近亲属领取，包括姐姐在内。具体分配问题可以通过协商或诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工二次报销持享受二次补助人员本人的二代居民身份证、本人的本市银行卡或存折的原件及复印件;若不是本人前来办理，还需提供代办人的二代居民身份证的原件及复印件，到市
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
C1实习期被扣分常见的处理方式包括缴纳罚款、参加交通安全教育等。选择处理方式时，应首先了解扣分原因和具体规定，然后根据扣分情况选择相应的处理方式。若扣分较少，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好最好是不要相信这种情况b
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这是劳动关系与实际用工关系不符X
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你可以拒绝的啊d
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
