在工厂上班,没有劳动合同的情况下,造成骨折性工伤,怎么要求赔偿

更新时间:2022-07-05 16:33:13人浏览
问题描述:
如果你在没有劳动合同的工厂工作,导致工伤破裂,如何索赔
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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没有签订劳动合同致使不能申请工伤认定的,应先申请劳动仲裁确认双方之间的劳动关系。确认劳动关系后再申请工伤认定。因用人单位未签订劳动合同而未依法为劳动者缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还
2022-07-05 16:10:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63714人 · 响应时间 平均3分钟内
没有劳动合同,只要与用人单位存在劳动关系,是可以正常主张索要工伤赔偿的。工伤赔偿需要根据伤残等级来确定
2022-07-05 16:11:43
民事法律律师团队 咨询我
已帮助58016人 · 响应时间 平均5分钟内
先申请工伤认定,没有劳动合同有其他证据也可以,比如工资条、工作证、考勤等
2022-07-05 16:33:13
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