返聘的退休人员现要辞退可不可领取补偿金

更新时间:2022-07-05 11:37:08人浏览
问题描述:
重新就业的退休人员如果想被解雇,能得到补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134954人 · 响应时间 平均1分钟内
我国法律规定辞退已退休人员是不需要补偿的,正式退休是自然解除合同,不需要补偿的。员工已经达到退休年龄,根据《劳动合同法》规定,员工是无法和单位建立劳动关系的,那么是不存在解除劳动关系的经济补偿
2022-07-05 11:16:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136858人 · 响应时间 平均5分钟内
如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形,应按照聘用合同的约定予以支付
2022-07-05 11:24:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125886人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-07-05 11:37:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
返聘人员辞退有补偿吗
返聘人员辞退有补偿吗
返聘人员被辞退,如果其已经开始依法领取基本养老保险待遇,一般没有补偿。但是当事人之间依法另有约定的除外;退休人员返聘后被
无故辞退
人浏览
你好,请和用人单位协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后再就业被辞退有补偿吗
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规,毕竟和企业比起来,劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后,可以办理退休后续领取基本养老金的,那么,退
民事责任
人浏览
退休返聘不人员具有不同于一般劳动人员的特殊性,所以在解除合同时一般是没有经济补偿的,除非双方事先在合同里约定好了补偿事宜,否则很难得到经济补偿的支持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定,如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同,同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位开除退休如何计算工龄
被单位开除退休如何计算工龄
在我国劳动者被单位开除退休分以下情形计算工龄:职工受开除处分的,开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄;被除名的,除名前后
劳动纠纷
人浏览
如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形,应按照聘用合同的约定予以支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司返聘退休人员要注意什么
公司返聘退休人员要注意什么
虽然劳动者在了法定的年龄之后就可以申请退休,然后符合养老保险条件的,自然就可以享受到相应的待遇,每个月领取到养老金。那么,公司返聘退休人员要注意什么?为了帮助大
基本规定
人浏览
基于兼职情况的不同,兼职被辞退有没有补偿应分情况予以区分:如果两者不构成劳动关系,不受《劳动合同法》调整,被辞退不会给予劳动关系获得补偿,但有可能根据雇佣关系获
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休返聘工资还需要交税吗
退休返聘工资还需要交税吗
如果退休返聘的工资达到了一定的标准,需要交税。纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关
劳动纠纷
人浏览
如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是否支付违约金,要看劳务合同的约定。劳务合同辞退是否有补偿需要依据具体情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员返聘签什么样的合同
退休人员返聘签什么样的合同
如果返聘的退休人已经依法领取养老金的,需要签劳务合同。用人单位与以下劳动者签订劳务合同:已经依法享受养老保险待遇或者领取
劳动纠纷
人浏览
劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散返聘退休人员有赔偿吗
公司解散返聘退休人员有赔偿吗
公司解散返聘退休人员在通常情况下是没有赔偿的。退休返聘人员和企业之间,不是劳动关系,是劳务关系,不需要支付任何补偿。用人
公司企业
人浏览
单位辞退员工如何赔偿
单位辞退员工如何赔偿
单位辞退员应当按照以下规定支付经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
劳动纠纷
次播放
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体如何计算辞退补偿金
具体如何计算辞退补偿金
如果用人单位是违法辞退劳动者,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;过失性辞退劳动者,不需要赔偿;非过失性辞退劳动者,
劳动纠纷
人浏览
辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询