你好问下,在某公司上班一年多,未签订劳动合同,未交医社保,我们应该要怎么做?

更新时间:2022-07-05 09:51:02人浏览
问题描述:
您好,在一家公司工作一年以上,没有签订劳动合同,也没有缴纳医疗保险,我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险,社会保险中的五险是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳社保费的,协商不成,劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
2022-07-05 09:37:40
平台法律顾问团队 咨询我
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可以投诉或申请劳动仲裁
2022-07-05 09:43:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助170552人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2022-07-05 09:51:02
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