在试用期签订合同了,辞职还有工资吗?
更新时间:2022-07-05 09:46:15人浏览
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在试用期内签订合同后,是否有辞职工资?
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试用期若正常办理辞职手续,工资按照你的出勤天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
2022-07-05 09:23:25
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在试用期,一般情况下,需要提前3天申请辞职,办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同
2022-07-05 09:27:05
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即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-07-05 09:46:15
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1,在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。你可以要求公司在三天内结清你的全部工资,公司也无权扣钱
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员工辞职的,对工资问题原则上是有的,但是实际中还要看是否就工资问题进行约定。
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可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
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你好 对方是要支付当月的工资S
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你好,也是有工资要求支付的哦。
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