一天工作13或14小时，每个月要休息还要扣工资。这样子签了合同的情况下可以辞职吗？
更新时间：2022-07-05 06:05:44人浏览
问题描述：
如果你每天工作13或14个小时，你必须休息，每月扣除工资。签完合同后我可以辞职吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助151755人 · 响应时间 平均2分钟内
入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续
2022-07-05 05:41:54
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助89787人 · 响应时间 平均5分钟内
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-07-05 05:47:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
日工资是按照月工资除以22.75天或者26天计算的。剔除了公休假的天数。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿意加班能否扣工资
员工不愿意加班能否扣工资问：我是缝纫女工，最近公司承接了为外商来料加工的订单，交货期很紧张。公司发出通知：为完成订单，每天加班2个小时，星期六、星期天不休息。随
工资
人浏览
公司辞退员工还扣一个月工资
市民投诉江西鑫隆泰建材工业有限公司南昌办事处出尔反尔被单位辞退本来就郁闷，更让人窝火的是，单位还扣下一个月的工资不发，市民江先生就遭遇这样的事。■投诉被公司辞退
劳动诉讼
人浏览
你好，试用期也是有工资的，只要提供劳动了就可以要求用人单位支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间(即加班)，应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》中规定怎样扣请假工资？按照你请假的时间来乘上你的每小时工资，综合就是你所应该扣的工资。事假不发工资，事假是因私事缺勤，劳动者没有付出劳动，不应支付报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位请假可以被扣钱。工资是劳动报酬，没有提供劳动的，除法律法规有规定应该支付工资的情形之外的，不支付工资符合法律规定。职工请事假不发工资，病假按照不低于当地最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这样可以直接申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果对此有意义，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定十级，通常赔偿包括一次性伤残补助金和可能的医疗及就业补助金。选择处理方式时，应先确保已参加工伤保险，然后及时向相关部门申请工伤认定和赔偿，以保障个人权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院有权冻结工资卡，如果债务人不偿还债务，债权人提起诉讼，根据生效的法律判决文书债务人依然不履行其义务的，债权人可以向法院申请强制执行，此时法院会冻结被执行人的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中工伤认定需考虑时间、路线、事故性质。具体操作：1.确认事故发生在上下班合理时间和路线内；2.收集交通事故认定书等材料；3.提交工伤认定申请，包括申请表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司停电用休班抵扣或扣工资可能违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司需按劳动合同支付报酬，未及时足额支付属违法行为，劳动者有权要求支付并可能获得赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议查明盗刷的原因，可以及时报警处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》和人力资源社会保障部《工伤认定办法》规定，工伤认定流程：1、提出申请；2、受理申请；3、调查核实；4、作出决定；5、送达决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体看劳动合同签订内容。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
