期间公司也没有问我拿回合同,请问我能以公司不与我签订劳动合同为由申请劳动仲裁吗?要求公司支付双倍工资。

更新时间:2022-07-05 01:49:00人浏览
问题描述:
2018年6月1日,我被新聘。2018年6月30日,公司交给我两份劳动合同让我签。我在公司的劳动合同收据上签名。由于劳动合同中的月薪与实际协商支付的月薪不一致(6月10日先发工资),我没有在劳动合同上签字。在此期间,公司没有要求我收回合同。自推迟到现在已经四个多月了。我不想再工作了。我可以以公司没有与我签订劳动合同为理由申请劳动仲裁吗?要求公司支付双倍工资。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助133405人 · 响应时间 平均4分钟内
你好 可以申请劳动仲裁主张!
2022-07-05 01:41:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154456人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁要求赔偿
2022-07-05 01:49:00
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