工厂被别的厂收购,老员工不愿跟新的厂继续签约,可以申请买断工龄吗?
更新时间:2022-12-11 06:23:26人浏览
问题描述:
该工厂已被其他工厂收购,老员工不愿继续与新工厂签订合同。他们可以申请买断吗?
4位律师解答
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单位买断工龄的行为是不合法的。下岗职工不论以何种形式实现再就业,都要按规定继续参加社会保险,原来的缴费年限和视同缴费年限连续计算。任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。
2022-12-11 06:23:26
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你好,可以到公司注册地劳动局申请劳动仲裁维权
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私营企业是有工龄的,只要工作了,缴纳社会保险,就开始计算工龄。关于工龄的事情,主要是在社保上运用的较多,当然在别的方面如职称晋升等也有用到。
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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你好,不签,可以拿经济补偿金
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您好,关于买断补偿问题,建议您和厂子协商解决。如未到退休年龄,单位低于原薪资待遇标准续签合同,而员工不续签,应向劳动者支付经济补偿金。
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