2.如果员工不同意和新公司签合同(选择离开)是否至少能拿到N 现在听到的传闻他们会按不给员工赔偿的方案来操作

更新时间:2022-07-04 20:44:45人浏览
问题描述:
你好,律师!我们公司被收购了。现在我想知道,新公司是否会与员工签订新合同?2、如果员工不同意与新公司签订合同(选择离开),员工是否可以获得至少n 1的补偿?据传,他们将按照不给雇员补偿的计划运作。我想知道这样的计划是否有法律依据。非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以投诉或者仲裁处理
2022-07-04 20:29:29
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1、需要依法支付补偿;
2、按照该单位连续工作年限计算;
3、需要补偿;
4、如是公司调动的,应按10年计算
2022-07-04 20:36:44
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处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第57-67条。
2022-07-04 20:44:45
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