是否为合法的，是否可以？如果不合法应该怎么去做？
更新时间：2022-07-04 19:42:48人浏览
问题描述：
1、员工未签订无固定期限劳动合同而提出申请是否合法，企业应承担哪些责任？2、如果不能满足单位要求，是否可以逐年签订合同？如果这是违法的，我该怎么办？
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与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
2022-07-04 19:42:48
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