我在公司工作了四年,没有签订劳动合同和社会保障。我想辞职。我能得到什么补偿?谢谢你

更新时间:2022-07-04 16:32:19人浏览
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我在公司工作了四年,没有签订劳动合同和社会保障。我想辞职。我能得到什么补偿?谢谢你
3位律师解答
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
2022-07-04 16:10:54
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-07-04 16:12:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助157064人 · 响应时间 平均2分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-04 16:32:19
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