你好，我在这个单位工作5年了，现在怀孕9个月，公司想开除我，我应该怎么办，不知道公司能赔偿我多少
更新时间：2022-07-04 15:52:08人浏览
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你好，我在这个单位工作了5年。现在我怀孕9个月了。公司想解雇我。我该怎么办？我不知道公司能给我多少补偿
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
2022-07-04 15:39:13
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-04 15:44:52
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-07-04 15:52:08
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你好，用人单位是无权擅自解除合同的，如果没有签订书面合同，强行辞退可能要支付两个月的双倍工资和一个月的经济赔偿金。
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你好，可以向劳动局投诉处理的
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要求公司补办社会保险。如果公司拒绝，可以申请劳动争议仲裁，当然可能实际效果会影响到你在公司继续工作
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可以协商解决或申请仲裁
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你好，你可以主张赔偿金
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公司违法解除合同，需要给您一个月工资的经济补偿金。协商不成，到当地的人力资源和社会保障局投诉。法律依据中华人民共和国劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除
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你好可以去申请劳动仲裁
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你好，可以要求公司支付赔偿金
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劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动
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