我和公司老板口头约定工作一年,如果中途离职压一个月工资就没了!合法吗?未签劳动合同

更新时间:2022-07-04 15:44:00人浏览
问题描述:
我与公司老板口头约定工作一年。如果中途辞职,我将失去一个月的工资!现在我已经工作了两个月了。我必须回到家里处理紧急事务。现在他将付给我一个月的工资。这合法吗?未签订劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助52769人 · 响应时间 平均2分钟内
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-04 15:34:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助133396人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-04 15:37:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助87706人 · 响应时间 平均3分钟内
应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
2022-07-04 15:44:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
口头约定试用期后再签劳动合同可以吗
口头约定试用期后再签劳动合同可以吗
用人单位与劳动者口头约定试用期后可以再签劳动合同,在劳动合同中写明试用期。约定试用期应当遵守以下规定:劳动合同期限不满三
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签三年中途离职可以吗
劳动合同签三年中途离职可以吗
劳动合同签三年,劳动者可以中途离职。对于劳动者来说,只需要按照法律规定,提前三十天向用人单位提出解除劳动合同的,那么期限
劳动纠纷
人浏览
根据劳动法规定 转正后需要提前一个月时间以书面形式告知单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同签三年了是可以提前解约的
劳务合同签三年了是可以提前解约的
在实践中,对于劳务合同的签署情况,这是需要按照一定的手续进行的,对于当事人的权益保护。那么,劳务合同签三年了是可以提前解约的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职不给发工资合法吗
试用期离职不给发工资合法吗
在我国劳动者试用期离职不给发工资是不合法的,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳
劳动纠纷
人浏览
上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同被辞退工资不给合法么
没有签劳动合同被辞退工资不给合法么
劳动者没有签订劳动合同就被辞退,且用人单位不发工资的,违法。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位
劳动纠纷
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了劳动合同可以补签吗
离职了劳动合同可以补签吗
离职了劳动合同能补。《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
劳动纠纷
次播放
用人单位无故扣钱是不合法的。劳动者可以就该争议向劳动局举报或者向仲裁局申请仲裁,也可以向法院起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签劳动合同合法吗
试用期没签劳动合同合法吗
用人单位与劳动者在试用期没签劳动合同是不合法的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不
劳动纠纷
人浏览
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口头订立的合同有效么
口头订立的合同有效么
合同的形式可以分成书面合同跟口头合同。书面合同大家都比较清楚,双方达成共识就会签订书面合同。合同的签订也是为了保障双方更好的利益产生。那么口头订立的合同有效吗?
合同的订立
人浏览
租赁合同可以口头约定吗
租赁合同可以口头约定吗
很多人在租赁房屋的时候嫌麻烦,就想口头约定租赁的事项,这样也是可以成立的。那么,租赁合同可以口头约定吗?口头协议取消合同是否有效?接下来,关于租赁合同可以口头约
租赁合同
人浏览
试用期3天辞职有工资。正常提供了劳动就有工资。依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同可以口头辞职吗
没签劳动合同可以口头辞职吗
没签劳动合同可以口头与用人单位协商辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
劳动纠纷
次播放
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询