厂里上班没有劳动合同可以签 而且提前一个月通知用人单位辞职申请 还是不放人走 我可以起诉吗？
更新时间：2022-07-04 15:15:13人浏览
问题描述：
工厂无需签订劳动合同，提前一个月通知用人单位申请辞职。如果我不放手，我可以起诉吗？工厂工作时无需签订劳动合同，应提前一个月通知用人单位申请辞职或不辞退。我可以起诉吗？
3位律师解答
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关于公司提前一个月通知解除劳动合同的问题，若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可以立即解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形
2022-07-04 15:03:20
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即使未签订劳动合同，辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况，只有一种情况有补偿：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-07-04 15:09:57
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与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
2022-07-04 15:15:13
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