试用期间提过离职，半个月前再次提出离职，老板让我等交接的人，还是没人来，我现在可以不用去上班了吗？
更新时间：2022-07-04 14:38:22人浏览
问题描述：
在试用期间，我提到要离开公司，但没有人与我有联系，所以我留下了。我已经工作了四个多月了，但我没有申请成为全职员工。半个月前，我提议再次离开公司。老板让我等交车，但没有人来。我现在可以不去上班吗？
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根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2022-07-04 14:38:22
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