不想上班了，快辞也不给，想旷工3天自动离职，假如造成的损失怎么赔偿
更新时间：2022-07-04 13:47:31人浏览
问题描述：
我不想去上班。我不想很快辞职。我想缺勤三天。我如何赔偿由此造成的损失
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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因为工伤辞职，虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付，但工伤保险待遇不能因此而剥夺。离职后依然可以请求工伤赔偿，工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金
2022-07-04 13:28:12
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自己主动辞职，公司如果没有过错不应该给予赔偿，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。用人单位具有法定过错，劳动者主动离职有经济补偿金
2022-07-04 13:30:00
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不论是否工伤，一般职工主动辞职是没有经济补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-04 13:47:31
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