哺乳期间单位不可安排夜班，算不算夜班？国家对夜班的时间上有没有时间上的规定？
更新时间：2022-07-04 13:41:50人浏览
问题描述：
您好，请问，哺乳期，单位不能安排夜班。如果到晚上11点，算夜班吗？这个国家有夜班的时间规定吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于夜班安排，法律法规没有强制性的规定，主要看你跟用工单位的协调了，法律法规并没有强制规定，用工单位不得安排怀孕7个月以下的女职工上夜班。但《劳动法》规定了：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
2022-07-04 13:17:52
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国家规定孕妇怀孕7个月不上夜班。可国务院相关规定怀孕7个月以后不延长劳动时间或者安排夜班劳动。根据法律规定，怀孕7个月以后不延长劳动时间或者安排夜班劳动；孕期、哺乳期女职工不得从事负重、高危工作作业；女职工因怀孕、生育、哺乳假期间享受国家及相关部门规定的假期和假期福利待遇等
2022-07-04 13:23:12
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如果怀孕7个月以后不延长劳动时间或者安排夜班劳动。根据《女职工劳动特别保护规定》的规定，怀孕7个月以后不延长劳动时间或者安排夜班劳动；孕期、哺乳期女职工不得从事负重、高危工作作业；女职工因怀孕、生育、哺乳假期间享受国家及相关部门规定的假期和假期福利待遇等
2022-07-04 13:41:50
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