被公司离职，期间没签订劳动合同，这样可以申请劳动仲裁吗？怎么申请？
更新时间：2022-07-04 13:27:19人浏览
问题描述：
在为期两个月零十二天的实习期间，公司未发生失职或辞职的情况。在此期间，没有签订任何劳动合同，但收到了工资单、工作卡、工作电子邮件、入学申请和录取通知书。你能申请劳动仲裁吗？如何申请？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助93033人 · 响应时间 平均4分钟内
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-07-04 13:15:38
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助63688人 · 响应时间 平均1分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-07-04 13:17:41
咨询我
已帮助136048人 · 响应时间 平均1分钟内
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-07-04 13:27:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同可以仲裁吗
劳动合同对劳动者来说是很重要的一份文件，对于不合理不合法的劳动合同，劳动者一定要积极地去维护好自身的合法权益，不能让任何人侵犯。那么公司没有与劳动者签订劳动合同
合同的订立
人浏览
你好，可以，有其他证据证明存在劳动关系即可。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁期间中断的情形
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么劳动仲裁期间中断的情
劳动法
人浏览
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。那么，没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁但是需要相关证据
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
当我们一家工作单位进行劳动绑定的时候我们就一定要记得签订劳动合同，否则在日后就有可能无法很好的维护自己的合法权益。接下来和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章，
劳动合同补偿
人浏览
你好！只要违反劳动法律法规的都可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同的，只要能证明存在劳动关系的，就可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有签订劳动合同，属于劳动争议，而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。建议收集证明来证明劳动关系，到仲裁委申请仲裁，要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工可以申请劳动仲裁，申请对象是劳务派遣公司。如果发生纠纷，劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁，也就是说，无论是劳务派遣单位还是用工单位侵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据公司规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能属于工伤。操作建议：1.就医检查，确诊是否为过敏性鼻炎；2.如是，申请职业病鉴定；3.根据职业病鉴定结果，向单位或相关部门申报工伤；4.准备相关证明材料，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工购买社保是违法行为。处理方式包括向社保行政部门投诉、要求公司限期改正。如果公司逾期不改正，相关部门将对其及责任人进行罚款。员工可以与公司协商，或者通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对日结工资被扣押的情况，你可以选择举报、申请仲裁或起诉。在考虑选择时，请结合效率、成本和证据情况。举报是一种快速但效果可能有限的方式；仲裁是一种较为正式且常见
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞职后，原单位会为您办理五险一金转移手续。依据《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同后需出具证明，并在15日内为您办理档案和社保关系转移。若单位未及时处理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
煤矿与员工的合同纠纷涉及赔偿的情况有多种。例如，当煤矿企业违法解除或终止劳动合同时，需向员工支付赔偿金。此外，若煤矿未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：按照相关规定，男员工女方为晚育的（年满二十三周岁，妊娠生育第一个子女的为晚育），享受护理假七天，必须在女方产日前后使用完毕，女方非本公司员工时，申请护理假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤导致的牙齿脱落，种植牙费用应由工伤保险基金支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，治疗工伤的医疗费用属于工伤保险基金支付范围，包括种植牙费用。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
