终止劳动合同需要哪些交接手续
更新时间:2022-07-04 12:51:07人浏览
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解除劳动合同需要哪些交接手续
3位律师解答
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手续有:
1.提前30天通知用人单位;
2.及时结算工资、经济补偿金;
3.办理员工档案和社会保险关系的转移;
4.进行工作、业务的交接;等等。材料有:
1.解除终止劳动关系情况说明书;
2.身份证复印件;
3.原劳动合同;等等
1.提前30天通知用人单位;
2.及时结算工资、经济补偿金;
3.办理员工档案和社会保险关系的转移;
4.进行工作、业务的交接;等等。材料有:
1.解除终止劳动关系情况说明书;
2.身份证复印件;
3.原劳动合同;等等
2022-07-04 12:28:04
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与公司解除劳动合同的手续:对于劳动者,按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知;进行工作、业务交接;清理债权债务关系。对于用人单位,及时结算工资、经济补偿金;工作、业务的交接;员工档案和社会保险关系的转移;等等
2022-07-04 12:30:47
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对于用人单位来说合同解除需要的手续如下:
(一)及时结算工资、经济补偿金。
(二)员工档案和社会保险关系的转移。
(三)清理债权债务关系。
(四)工作、业务的交接
(一)及时结算工资、经济补偿金。
(二)员工档案和社会保险关系的转移。
(三)清理债权债务关系。
(四)工作、业务的交接
2022-07-04 12:51:07
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你好,可以向劳动监察部门反馈
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