原单位不给做社保减员 导致新单位无法上社保,怎么办

更新时间:2022-07-04 10:37:14人浏览
问题描述:
如果原公司未能减少社保人数,新公司无法申请社保,我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助96221人 · 响应时间 平均3分钟内
企业为员工办理社保的方式是:
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单
4、办理同城委托扣缴社保手续
2022-07-04 10:17:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助74539人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,申请劳动仲裁
2022-07-04 10:19:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166491人 · 响应时间 平均1分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2022-07-04 10:37:14
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