你好,我想商量一下,生育保险不到一年就不能报销了。产假结束后,我上了一个月的班,提出辞职。公司要求退还产假工资合理吗?

更新时间:2022-07-04 06:30:21人浏览
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你好,我想商量一下,生育保险不到一年就不能报销了。产假结束后,我上了一个月的班,提出辞职。公司要求退还产假工资合理吗?
3位律师解答
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已参加生育保险的,女职工产假期间用人单位不需要支付工资,由生育保险基金支付生育津贴。若未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付
2022-07-04 06:20:01
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已帮助84320人 · 响应时间 平均4分钟内
休产假是全额发放工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-07-04 06:24:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,建议积极协商
2022-07-04 06:30:21
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