公司对员工转岗后再转岗,这是员工不同意,会怎么样?

更新时间:2022-07-04 05:29:20人浏览
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公司对员工转岗后再转岗,这是员工不同意,会怎么样?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以通过以下方式处理:第一,劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决;第二,用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下,针对此种违法调岗行为,劳动者有权拒绝接受;等等
2022-07-04 05:14:34
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公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的,劳动者应当服从
2022-07-04 05:16:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助163005人 · 响应时间 平均2分钟内
员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有权拒绝
2022-07-04 05:29:20
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