工作已满一年 没有签过劳动法 提前一个月和老板说辞工 可是老板提前辞退 请问这种情况老板需要赔偿吗
更新时间：2022-07-04 01:25:17人浏览
问题描述：
我已经工作了一年，没有签署劳动法。我告诉老板提前一个月辞职。但是老板提前解雇了我。老板需要补偿这种情况吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助134633人 · 响应时间 平均2分钟内
公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的，如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿
2022-07-04 01:12:23
咨询我
已帮助63901人 · 响应时间 平均3分钟内
公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-04 01:20:49
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助110039人 · 响应时间 平均3分钟内
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-04 01:25:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期辞退需要提前通知吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。那么试用期辞退需要提前通知
劳动法
人浏览
你好，公司是以什么理由辞退你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前解除合同赔偿标准
一般来说，合同履行的期限到了的话就自动终止合同了，但是如果合同的期限还不到的话，那么要提前解除的话，是否需要赔偿呢。针对提前解除合同赔偿标准的问题，法律快车小编
合同纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前解除合同的补偿标准
为了约束双方的行为，合作的时候都会签订合同，合同是有履行期限的，如果要提前解除关系要怎么样解除呢，是否要支付补偿金，补偿金标准是怎么样的呢，下面法律快车小编为您
合同解除
人浏览
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三天通知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事官司不影响公职。民事诉讼不在考核不合格的范围内，因此对公务员政审没有影响。国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是否有还清的证据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
