公司合同上写着工资推迟一个月发放，合法吗？到九月中旬仍未发放合法吗？怎样维护自己的权益？
更新时间：2022-07-03 22:54:53人浏览
问题描述：
公司合同上写着工资延期一个月。这合法吗？也就是说，8月1日至8月30日的工资将在9月30日支付。基于上述情况，在9月中旬之前发行是否仍然合法？如何保护您的权益？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-03 22:54:53
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