公司已经4个月没有病假工资了,我想提出辞职,能得到赔偿吗?
更新时间:2022-07-03 21:03:16人浏览
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公司已经4个月没有病假工资了,我想提出辞职,能得到赔偿吗?
3位律师解答
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-07-03 20:49:56
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病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。用人单位扣工资的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。
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你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
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用人单位欠扣工资的,需要向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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辞职没补偿辞职没补偿辞职没补偿
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你好,是可以得到补偿的。请问你想要维护什么看权益呢?具体情况可以与我打电话咨询,以便更好的帮助你维护你的合法权益。
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你好,不管你在外地还是本地,凡是拿不到工资的都可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉处理,如果效果不够明显,建议可以通过诉讼方式解决,网上立案处理,进行维权。
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你好,作为证是要负法律责任的。
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