15年在一家物流公司打工,没有合同,半年不开工资,我想劳动仲裁不知道该咋办?
更新时间:2022-07-03 20:16:09人浏览
问题描述:
我在一家物流公司工作了15年,没有签订合同,半年没有发工资。现在我已经一个月没有发工资了。我已经问过很多次了。老板一直在说,后天,它已经推迟了三年。我不知道如何处理劳动仲裁?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助192878人 · 响应时间 平均2分钟内
不发工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-07-03 20:10:03
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助61279人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:
1、申请人与本案有直接利害关系;
2、申请仲裁的争议属于劳动争议;
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
4、申请书及有关材料齐备;
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
1、申请人与本案有直接利害关系;
2、申请仲裁的争议属于劳动争议;
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
4、申请书及有关材料齐备;
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-07-03 20:16:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对劳动仲裁结果不服可起诉:裁决之后劳动争议仲裁实行一裁两审制,即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向管辖地基层人民法院起诉,对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订合同如果有证据或者第三人以及买卖过程中的收据等作为证据也是可以起诉的,但是找不到被告那就很麻烦。《合同法》第十条:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动争议仲裁后,是否能拿回用人单位拖欠的工资,还需要视具体情况而定:1、单位是否能在劳动争议仲裁中进行调解,如果不能调解的,则还要看职工所提供的证据能不支持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您是否有证明劳动关系存在的材料呢,如果能够证明劳动关系的存在是可以去申请仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。由于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠的工资应可要回,你可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有拖欠工资,可以申请劳动仲裁讨回工资的,但没有劳动合同的,需要准备其他劳动关系证明的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有去上班,按单位 的旷工 制度处理。自己去与单位 协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询