我想请问一下单位强制加班,不加班扣工资是合理合法的吗?

更新时间:2022-07-03 19:52:37人浏览
问题描述:
我想问一下,单位强制加班而不扣除加班工资是否合理合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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强制加班违法,不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。
劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可
2022-07-03 19:29:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178018人 · 响应时间 平均1分钟内
根据劳动法,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分的合理性
2022-07-03 19:37:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70907人 · 响应时间 平均2分钟内
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2022-07-03 19:52:37
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