XX员工产假已结束,要求再请1个月假,按事假还是病假算

更新时间:2022-12-11 10:56:49人浏览
问题描述:
XX员工的产假已经结束,需要再休一个月的假,计为事假或病假
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,需要按照合同约定处理
2022-07-03 18:39:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166222人 · 响应时间 平均1分钟内
职工休产假需要提供下列资料:当地计划生育部门出具的生育证明;医疗机构出具的诊断证明、职工的体检证明;职工的请假条等。职工生育时一般可以休九十八天的产假。
2022-12-11 10:56:49
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