合同期内无过失，公司要协商解除劳动合同
更新时间：2022-07-03 18:48:40人浏览
问题描述：
如果在合同期限内没有过错，公司应协商终止劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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合同到期后终止能否获得赔偿，分为以下几种情况：
（1）用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意的，不能获得经济补偿。
（2）劳动者不同意续签的，不需要支付经济补偿金。
（3）用人单位不同意续签的，需要支付经济补偿金
（1）用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意的，不能获得经济补偿。
（2）劳动者不同意续签的，不需要支付经济补偿金。
（3）用人单位不同意续签的，需要支付经济补偿金
2022-07-03 18:26:12
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1、一般情况下，劳动合同的期限届满，用人单位和劳动者之间的劳动关系就终止了。任何一方有权不再和对方签约。
2、但是有些情况是例外的，比如合同到期后员工继续在单位工作的、连续三次签订了有固定期限劳动合同的已经与单位形成了无固定期限劳动关系等情况
2022-07-03 18:32:00
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2022-07-03 18:48:40
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