请问公司拖欠工资10个月了,我该怎样做才能把工资要回来

更新时间:2022-07-03 17:42:35人浏览
问题描述:
对不起,公司已经拖欠10个月了。我该怎么做才能拿回我的薪水
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助108538人 · 响应时间 平均2分钟内
在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、通过诉讼途径解决
2022-07-03 17:17:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助169442人 · 响应时间 平均1分钟内
你好建议找劳动纠察大队处理
2022-07-03 17:24:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助106266人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-07-03 17:42:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
挖掘机司机工资会拖欠吗,怎样要回工资
挖掘机司机工资会拖欠吗,怎样要回工资
如果单位经营管理不善,没有足够的资金的,则会拖欠挖掘机司机的工资,司机想要回工资的,可以先和用工单位进行协商,协商不成或
劳动纠纷
人浏览
你好,建议你先向当地劳动监察大队投诉处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产了工资能要回来吗
公司破产了工资能要回来吗
在公司破产之后如果还有破产财产的,工资能要回来,工资在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后发放。工资是指用人单位依据劳动
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠工资该怎样赔偿
用人单位拖欠工资该怎样赔偿
用人单位拖欠工资该按以下规定赔偿:用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳
劳动纠纷
次播放
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全职做几个月才能辞职
全职做几个月才能辞职
全职劳动者不是要做满多少个月,才能够辞职,如果在试用期内,提前三天提出申请的,就可以辞职。如果不在试用期,则需要提前一个
劳动纠纷
人浏览
拖欠工资5个月算违法吗
拖欠工资5个月算违法吗
拖欠工资5个月是违法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖
劳动纠纷
次播放
可以进行投诉和仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工多久才能拿到工资
公司破产员工多久才能拿到工资
一家公司如果申请破产的话,那么公司的在职员工都有面临失业的风险,所以我国法律也有规定,如果公司破产需要给员工相应的补偿。那么公司破产员工多久才能拿到工资?下面法
公司破产
人浏览
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司八个月未发工资算拖欠工资吗
公司八个月未发工资算拖欠工资吗
公司八个月未发工资,是拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
劳动纠纷
人浏览
可以直接提起诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年底工资应该结清吗
年底工资应该结清吗
年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规
劳动纠纷
次播放
提成算工资吗
提成算工资吗
提成算是工资。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法,是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。工资,是指用人单位
劳动纠纷
次播放
你好,建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资还要扣工资该怎么处理
老板拖欠工资还要扣工资该怎么处理
老板拖欠工资还要扣工资,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委
劳动纠纷
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询