我在徐州的一家酒店工作了七天，因为个人原因被解雇了。他不给我发工资是合理的吗？
更新时间：2022-07-03 17:31:17人浏览
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我在徐州的一家酒店工作了七天，因为个人原因被解雇了。他不给我发工资是合理的吗？
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-07-03 17:13:55
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根据我国法律规定，如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-07-03 17:18:39
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-03 17:31:17
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