公司拖员工工资,本月脱到下月发,员工是否有权要求提前发工资

更新时间:2022-12-11 11:36:03人浏览
问题描述:
如果公司延迟支付员工的工资,并且工资从本月支付到下个月,员工是否有权要求提前支付工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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这个是可以协商的
2022-07-03 16:15:24
平台特邀律师 咨询我
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您好,公司员工手册这块怎么约定的
2022-07-03 16:20:02
平台法律顾问团队 咨询我
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可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!
2022-07-03 16:39:06
法律快车咨询顾问 咨询我
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,支付延迟工作时间的工资如下:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

2022-12-11 11:36:03
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