私营厂没有规定迟到早退被扣工资怎么办?

更新时间:2022-07-03 16:16:19人浏览
问题描述:
如果私营工厂没有规定迟到早退并扣除工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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这个具体要看公司的规章制度。用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度,并且要注意:一是规章制度要内容合法、程序合法
2022-07-03 15:58:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助186262人 · 响应时间 平均3分钟内
对迟到早退工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。但是,如果是迟到早退几分钟,一般情况下用人单位是不得扣劳动者工资的,如果是因劳动者迟到早退的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-07-03 16:04:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助180716人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议向劳动部门投诉处理
2022-07-03 16:16:19
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