老板不付工资,店关门了,不理人怎么办?
更新时间:2022-07-03 15:43:56人浏览
问题描述:
老板不付工资,店关门了,不理人怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助108031人 · 响应时间 平均3分钟内
首先,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,只要能证明双方存在劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付暂行规定》第十八条规定要求用人单位支付赔偿金
2022-07-03 15:15:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助191007人 · 响应时间 平均2分钟内
可以找当地的相关部门或者争议解决机构寻求帮助。除了当地的争议解决机构,劳动者还可以先找当地的劳动执法监察大队,通过该监察大队督促公司尽快发放工资,但是大队并没有强制执行力,不能对不发工资的老板或者公司采取强制性措施
2022-07-03 15:23:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
向劳动监察大队举报投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你跟单位签了合同没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,固定证据,起诉追偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退,属于违法解除劳动合同,用人单位需要支付经济赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资到强制执行,员工不需要本人到场1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担(
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位拖延或者不发工资,可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可选择向当地劳动监察大队举报该情况或直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你被拖欠工资怎么办?
小编原本以为,用人单位拖欠员工工资的情况应该会很少了,毕竟我国法律在这一点上算是比较完善,现在的法律观念也比较深入人心了。但是还是有很多人咨询这个问题,现在小编
劳动争议处理
人浏览
您好,搜集相关证据向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询