您好。我病假期间假条迟交了。算是旷工吗。公司要解除劳动合同合理吗。我还是在哺乳期。

更新时间:2022-07-03 15:04:40人浏览
问题描述:
你好我请假迟到了。是旷工吗。公司终止劳动合同是否合理。我还在哺乳。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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因劳动者严重违反规章制度,用人单位单方解除劳动合同的主要程序如下:第一步用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会征求工会的意见;第二步工会提出意见
2022-07-03 14:45:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助155781人 · 响应时间 平均2分钟内
如果事假是已经被公司或者是用人单位批准了的,那么连续请假多少天都不能作为公司和劳动者解除劳动合同的理由。而用人单位可以在劳动者请过长的事假时,觉得不合理不予批准即可
2022-07-03 14:49:00
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
2022-07-03 15:04:40
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