公司每月不能按时支付工资,拖欠工资,不支付社会保障,离职可以申请赔偿吗?
更新时间:2022-07-03 14:48:13人浏览
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公司每月不能按时支付工资,拖欠工资,不支付社会保障,离职可以申请赔偿吗?
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-07-03 14:48:13
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您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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你好,可以的,去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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你好,建议向劳动部门申请仲裁
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你应该和银行沟通是怎么回事
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