离职公司以未干满一个整月为理由,不缴纳社保,请问可以劳动仲裁吗

更新时间:2022-07-03 14:11:27人浏览
问题描述:
您好,离开公司的公司没有缴纳社保,原因是公司整整一个月没有工作,还要求赔偿1万元。我可以进行劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助164072人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-07-03 13:59:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助110173人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,不过这需要根据仲裁的规定进行,这样才能维护好自己的合法权益,解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
2022-07-03 14:04:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助60981人 · 响应时间 平均1分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-07-03 14:11:27
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