我工作10年以上与公司签了三次有固定期限劳动合同7月一天老板又叫我签了一个期限为2034年有固定期限的合同，这样签法可视为无固定期限合同吗？
更新时间：2022-07-03 13:19:35人浏览
问题描述：
我已经工作了10多年，与公司签订了三份定期劳动合同。7月1日，老板让我签订一份期限为2034年的定期合同。此次签订是否可以视为无固定期限合同？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定，只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了，单位如果决定续约的必须要同意员工的申请；但是如果员工要求还是签订固定期限的劳动合同，也是合理的
2022-07-03 12:59:47
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劳动者与用人单位签订第三次劳动合同时，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
2022-07-03 13:01:54
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
2022-07-03 13:19:35
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