公司单方违反合同,清退我班组,不开结算,我该怎么处理

更新时间:2022-07-03 13:06:04人浏览
问题描述:
如果公司单方面违反合同,在没有达成和解的情况下解雇了我们的团队,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司单方面解雇员工,如果属于违法解除劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。法律依据为:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-03 12:40:48
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已帮助100826人 · 响应时间 平均3分钟内
公司单方面辞退员工需要给与经济补偿的,如果公司不给补偿可以去劳动部门申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
2022-07-03 12:45:38
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已帮助191247人 · 响应时间 平均2分钟内
对于用人单位违法解除劳动关系的案件,劳动者可以申请仲裁,请求确认用人单位的解除劳动关系的违法,同时可以请求用人单位支付赔偿金,赔偿金为经济补偿金的两倍。如果不同意用人违法解除劳动关系,可以要求用人单位继续履行劳动合同
2022-07-03 13:06:04
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