2015年10和上海某公司签订的无固定期限合同,我也要无过错无理由被辞退,是否可以赔偿到2N或者其他赔偿方式?

更新时间:2022-07-03 11:27:08人浏览
问题描述:
2015年10月,我与上海一家公司签订了一份无期限合同。现在,由于可能的缩水,我在佛山的办公室将被关闭,我将被无故解雇。现在我提前60天得到通知,我需要在剩余时间内帮助公司完成业务关闭工作。换言之,n的报酬意味着3个月的工资。请问是否可以补偿到2n或其他补偿方式?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
2022-07-03 11:27:08
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