违反公司规章制度的员工 罚款制度有效吗?

更新时间:2022-07-03 11:07:56人浏览
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违反公司规章制度的员工 罚款制度有效吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资
2022-07-03 10:44:42
平台特邀律师 咨询我
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企业为了管理的需要,对违反企业规章制度的员工实行一定的处罚是可以的,但是最好不要用罚款一次,罚款带有行政处罚性质,企业不是行政机关,容易引起歧义。规章制度的制定者应当了解企业情况,精通劳动法律、法规,有处理劳动争议的司法实践经验
2022-07-03 10:51:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110492人 · 响应时间 平均3分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2022-07-03 11:07:56
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