我们公司有一位员工与之前单位A存在劳动关系，想借此解除劳动合同，需要支付经济补偿金吗？
更新时间：2022-07-03 10:35:40人浏览
问题描述：
您好，我们公司的一名员工与原a单位有劳动关系，一直在缴纳五项保险，但他在加入我们公司时隐瞒了这件事。现在我们公司觉得他的个人能力有限。如果我们想终止劳动合同，需要支付经济补偿吗？
3位律师解答
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解除劳动合同企业应当支付经济补偿的情形有：
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者解除劳动合同的；
2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
3.用人单位无故拖欠工资，劳动者解除劳动合同的；等
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者解除劳动合同的；
2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
3.用人单位无故拖欠工资，劳动者解除劳动合同的；等
2022-07-03 10:15:47
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劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-03 10:19:05
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-03 10:35:40
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