老公工地上班突发脑出血！现在还在住院！想咨询一下老板需要承担什么责任？
更新时间：2022-07-03 10:10:29人浏览
问题描述：
我丈夫在工作时突发脑出血！还在医院！你想问老板他应该承担什么责任吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助51887人 · 响应时间 平均3分钟内
单位应承担的责任只能是：给予职工非因工病假待遇，即给予一定的病假期、在病假期间应给工资
2022-07-03 09:49:15
咨询我
已帮助152575人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病，如果申请工伤认定，主张工伤待遇，那么依据法律规定，用人单位根据具体情况，需要承担以下责任：
1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，比如工伤医疗费、住院伙食补助费等，均由该用人单位自行负担，工伤保险基金不在予以核报
2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险的 ，那么，依据我国工伤保险条例规定，受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目，应由该用人单位全额承担 以上问题可以由当事人与公司老板先协商解决。
1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，比如工伤医疗费、住院伙食补助费等，均由该用人单位自行负担，工伤保险基金不在予以核报
2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险的 ，那么，依据我国工伤保险条例规定，受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目，应由该用人单位全额承担 以上问题可以由当事人与公司老板先协商解决。
2022-07-03 10:10:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好 ！按照规定，应当比照工亡处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，突发疾病属于自身原因，不属于工伤
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个情况可以申报工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议报警，交警定责处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间突发脑出血是否属于工伤？
我们通常知道工伤一般为工作时间、工作场所，因工作原因受伤或患病。那么在工作时间内突发脑出血是否属于工伤？工作时间突发脑出血的情形，通常不能认定为工伤或视同工伤，
工伤认定范围
人浏览
一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班后在宿舍洗脚时突发脑溢血死亡
下班后在宿舍洗脚时突发脑溢血死亡非工作时间，非工作地点，非工作过程，也非额外为单位办事过程中，在这种情况下，除非能证明脑溢血是由于工作过程中某个原因造成，不然是
劳动合同法案例
人浏览
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
KTV员工上班时间猝死赔款归谁担
核心提示：一名新嘉兴人在市区某KTV上班时间猝死，死者系第三方派遣到这家KTV工作的，与用人单位没有签订劳动合同，死者亲属悲痛之余提出伤害赔偿。在晚报老娘舅傅国
工伤新知
人浏览
普通的疾病，一般不认为是工伤，老板可以适当补偿一些，双方可协商处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的，可以算工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
父亲突发脑溢血儿子无理敲诈医院
近日，丰城市居民熊老汉突发脑溢血，其子立即拨打120，但当救护车火速赶来之际，熊老汉已经停止了呼吸。事后，老汉的儿子就故意无理取闹，敲诈医院。今年2月28日，当
医疗事故案例
人浏览
参保单位职工发生工伤后，单位需要承担的责任包括在工伤保险基百金支付范围以外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金（停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
