总公司现在要求跟我们解除劳动合同,但是我怀孕了,我应该争取什么样的赔偿比较合理?
更新时间:2022-07-02 20:28:04人浏览
问题描述:
你好我们公司被收购了。总公司现在要求终止与我们的劳动合同,但我怀孕了。我应该争取什么样的补偿?
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-07-02 20:12:16
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公司提前终止劳动合同补偿员工哪些费用
1、公司无正当理由单方面违法终止或解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
1、公司无正当理由单方面违法终止或解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-02 20:16:46
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-07-02 20:28:04
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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