可没有签约劳动合同，最后是我提出辞职，请问这种情况我应该怎么办？
更新时间：2022-07-02 19:35:58人浏览
问题描述：
我一年工作八个月，但我没有签订劳动合同。最后，我辞职了。离开后，公司要求我承担所有费用，因为我支付了社保。在这种情况下我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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终止或者解除劳动关系证明是失业人员领取失业保险待遇的条件之一。《劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2022-07-02 19:23:17
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
2022-07-02 19:27:58
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-07-02 19:35:58
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