这样犯法书 这里的规定是提前一个月提交辞职书 这个月我要离职 公司扣我20天工资 请问这样犯法？
更新时间：2022-07-02 18:26:02人浏览
问题描述：
我只有17岁，在一家酒店工作。这里的规定是提前一个月提交我的辞呈。当我上个月递交辞呈时，领导向我抛出了辞呈。这个月，我想离开公司，扣除我20天的工资。这违反了法律。当我上个月递交辞呈时，领导向我抛出了辞呈。这个月，我想离开公司，扣除我20天的工资。这是否违法？你好，我才17岁。我在一家酒店工作。这里的规定是提前一个月提交我的辞呈。当我上个月递交辞呈时，领导向我抛出了辞呈。这个月，我想离开公司，扣除我20天的工资。这是违法的吗？
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辞职报告30天内没有提交是不可以走的，是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表
2022-07-02 17:59:53
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-07-02 18:05:58
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《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-07-02 18:26:02
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工资应当支付到你实际工作截止日。假如11月23日为最后工作日，工资应当支付到23日。
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不合理，工资需要支付，只是你主动离职，没有经济补偿金而已。
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